Was ist eins der besten Feedbacks, was man nach einem Seminar bekommen kann? Wenn Kunden ein Thema so wertvoll finden, dass sie es sogar noch weiter separat vertiefen wollen. So ist es uns mit unserem etablierten Training „Digital Transformation Management“ ergangen, was wir seit 2019 mit großem Zuspruch über die IHK anbieten und wo es u.a. auch um das Thema „Agile Führung“ geht.
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Doppelte Auszeichnung als Beste Berater 2021
Doppelte Auszeichnung: brand eins/Statista und FOCUS BUSINESS zählen uns 2021 zu den besten Beratungen Deutschlands im Bereich Change Management …
Führung in komplexen Zeiten
Sind Sie Führungskraft? Dann werden Sie wahrscheinlich auch die folgende Aussage bestätigen: „Führung unter normalen Umständen ist schon schwer genug. Aber wenn Zeiten – so wie momentan – richtig komplex werden, dann stoßt man (oft) an seine Grenzen.“
Ein Beitrag von Ulrich Gerndt, einem unserer vier Geschäftsführer
Change und Transformation erfolgreich managen – ein Missverständnis?
Change Management ist ja mittlerweile in aller Munde, so sehr, dass seit längerer Zeit der Begriff schon wieder zu klein geworden ist. Jetzt muss es ganz sicher eine Transformation sein!
Teamentwicklung mit Ron
Sie kennen wahrscheinlich ziemlich viele Change Stories. Und vielleicht haben Sie selbst auch schon die ein oder andere entwickelt. Und wie war der Effekt? Haben die meisten Führungskräfte und Mitarbeiter sich daraufhin voll motiviert in den Change Prozess eingebracht? Oder gab es Zweifel, möglicherweise Spott und Ablehnung?
Findet nur der Vorstand die Change Story wirklich cool, alle anderen aber nicht?
Sie kennen wahrscheinlich ziemlich viele Change Stories. Und vielleicht haben Sie selbst auch schon die ein oder andere entwickelt. Und wie war der Effekt? Haben die meisten Führungskräfte und Mitarbeiter sich daraufhin voll motiviert in den Change Prozess eingebracht? Oder gab es Zweifel, möglicherweise Spott und Ablehnung?
Selbstorganisation im Vertrieb
Warum „Selbstorganisation im Vertrieb“ nicht mal eben mit einer Schulung zu Agilität umgesetzt werden kann. „Die neue Vertriebs-Organisation steht. Die Leute wissen Bescheid, dass sie jetzt selbstorganisiert zusammenarbeiten sollen. Nun sollen sie in Schulungen lernen, wie das funktioniert.“ Der Auftrag eines mittelständischen Unternehmens mit einem starken Vertrieb im D-A-CH-Raum klang strukturiert und wahrscheinlich auf den …
Coaching Kongress
„Coaching in disruptiven Veränderungsprozessen braucht Methoden! Und welche funktionieren am besten?“ Um uns nicht falsch zu verstehen – das haben viele Coaches natürlich schon lange für sich selbst herausgearbeitet und mit ihren Methoden viele Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich begleitet. Aber dass viele sich auch immer wieder fragen, was die anderen tun, zeigt die große Teilnahme an Alexandra Globigs Workshop …
Change-Excellence – Change in der VUCA-World
Was hat „Change Excellence“ mit einem Truthahn und der hungrigen Verwandtschaft zu tun und was macht Change eigentlich mit mir in der VUCA-Welt? Was hat „Change Excellence“ mit einem Truthahn und der hungrigen Verwandtschaft zu tun und was macht Change eigentlich mit mir in der VUCA-Welt? Das wollte einer unserer Kunden, ein internationaler Konzern, den …
Agile Entscheidungsfindung und Sociocracy 3.0
Einblicke in unser Seminar mit James Priest… Einblicke in unser Seminar mit James Priest… Ende März hatte ich zusammen mit meinen Netzwerkpartnern der change factory das Vergnügen an einem Seminar zum Thema Agile Entscheidungsfindung im Kontext von Sociocracy 3.0 beim einfach außergewöhnlichen James Priest teilzunehmen. Schon lange bin ich Befürworter dafür, die klassischen Entscheidungsgremien wie Steering Committees, Decision Boards …
