Was Cultural Hacking mit Müllentsorgung und Kleidung auf Verkehrsschildern zu tun hat

Wenn Sie zu denjenigen gehören, die glauben, dass Unternehmenskultur „nur weicher Kram“ ist, dann ist der heutige Beitrag vielleicht nichts für Sie. Oder doch gerade deswegen? Denn vielleicht interessiert es Sie ja doch, wie sich Menschen in einem Unternehmen nach deskriptiven oder injunktiven Normen verhalten und was das z.B. mit dem Vermüllungs-Problem auf Parkplätzen zu tun hat? Und wie man durch „Cultural Hacks“ Menschen mit Mustern konfrontieren und damit für Alternativen sensibilisieren kann - zum Beispiel durch einen neuen Dresscode auf Verkehrsschildern. Na? Doch neugierig geworden? Dann sehen Sie hier die wichtigsten Ausschnitte eines Vortrags von Dr. Jürgen Schüppel, einem unserer vier Geschäftsführer, im Rahmen ICG Change Management Werkstatt.