Wir machen Sie fit im Thema „eLearning“

Haben Sie viele Berührungspunkte mit dem Thema „Lernen“ und zukünftig verstärkt im virtuellen Raum? Arbeiten Sie vielleicht als HR’ler in einem Unternehmen und wollen sich oder andere Kollegen für virtuelle Formate fit machen? Oder interessiert es Sie allgemein, wie man anderen Menschen heutzutage Lerninhalte virtuell und vor allem effektiv näherbringen kann?

Dann bietet Ihnen unsere „eTrainerin“ Lisa Hengl die Möglichkeit, sich dazu in verschiedenen Modulen bzw. in einem ganzen Curriculum online fit zu machen.

Sie brauchen dazu nur einen stabilen Internet-Zugang. Und viel Neugierde, sich in Kleingruppen von maximal 8 bzw. 6 Teilnehmern an eLearning heranzutasten bzw. es zu vertiefen.

Was genau können Sie in den Modulen lernen, die wir von April bis Mai 2020 anbieten – entweder einzeln oder gerne komplett in dieser Reihenfolge:

Modul 1: Was wir in der digitalen Welt nutzen: eFormate & eTools

Sprechen Sie eigentlich die eSprache? In der Welt des virtuellen Lernens gibt es zahlreiche Begriffe, die es nun zu kennen gilt. Wir möchten mit Ihnen das Begriffs-Wirrwarr sortieren und stellen Ihnen verschiedene Formate sowie eTools vor.

Modul 2: Wie wir in der digitalen Welt moderieren: eModeration

Bei der Moderation im virtuellen Raum gibt es einige Do’s and Don’ts. Doch damit ist es noch nicht getan! Wir reichern Ihr Wissen mit praktischen Tipps an und geben Ihnen Raum für das Wichtigste: Ausprobieren und eigene Erfahrungen machen! Wir unterstützen Sie in der Anwendung zum Beispiel mit Zoom, Skype, Adobe Connect oder dem Tool Ihrer Wahl.

Modul 3: Wie wir in der digitalen Welt moderieren: Meine Rolle als eFacilitator

Virtuelle Kommunikation und Moderation ist gerade in diesen Wochen gefragter denn je – mit vielen Chancen und Herausforderungen. Wir unterstützen Sie dabei, die Anforderungen an den Arbeitsalltag und das Rollenverständnis zu reflektieren und entsprechend zu agieren.

Modul 4: Wie wir in der digitalen Welt trainieren und „meeten“: Interaktives eTraining

Sie haben vielleicht selbst schon langweilige und langwierigen Online-Trainings und Meetings erlebt? Das geht auch anders! Wir zeigen Ihnen, wie Sie das richtige Format für Ihre Online-Veranstaltung auswählen und welche Methoden Sie wie einsetzen können, um interaktiv und vor allem wirksam zu sein.

Modul 5: Wir wir in der digitalen Welt trainieren: Beratung und Konzeption von eLearning und Blended Learning Konzepten

„Konzeption ist gleich Konzeption – egal ob für das Lernen in Präsenz oder virtuell…?“ Ist das so? Die Antwort lautet: Teilweise. Hinter qualitativ hochwertigen Konzepten und Formaten steckt mehr als eine „1 zu 1“-Übersetzung“ in den virtuellen Kontext. In diesem Modul lernen Sie, worauf es bei der Beratung und Konzeption in virtuellen Formaten ankommt.

So. Entweder sind Sie jetzt erschlagen von den vielen Themen und denken „Och, das mache ich ein anderes Mal, wenn ich Zeit dafür habe.“ Oder Sie sagen sich: „Cool. Die Zeit nehme ich mir gerne!“. Und das ist die letzte Info, die Sie noch von uns bekommen: Sie brauchen etwa 60-90 Minuten für die Vorbereitung eines Moduls, 2 Stunden für die eigentlich Teilnahme und ca. 60-90 Minuten für die Nachbereitung. Die genauen Termine und Preise haben wir nachfolgend aufgelistet.

Was? Immer noch Fragen? Dann her damit: Vera Behr (Vera.Behr@change-factory.de) freut sich, von Ihnen zu hören und natürlich auf Ihre Anmeldung!

Oder Sie melden sich direkt über XING an: https://www.xing.com/events/fit-thema-elearning-2821085

Hier noch die Termine und Kosten im Überblick: